Описание вакансии

Обязанности:

Управление отделом продаж зарплатных проектов; Поиск и привлечение компаний (юридических лиц) со штатной численностью свыше человек на зарплатное обслуживание в Банк; Проведение переговоров с высшим руководством целевых компаний, с руководителями региональных органов власти, с региональными руководителями крупных федеральных холдингов и корпораций; Наличие собственной Клиентской базы (является преимуществом) Участие в подборе и адаптации новых сотрудников, мотивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной эффективности.

Требования:

Высшее образование (экономическое, финансовое, юридическое); Опыт руководящей работы от -х лет; Численность подчиненных - более -х; Опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным и розничным Клиентам от -х лет; Опыт ведения переговоров, выстраивания долгосрочных отношений с Клиентом на уровне первых лиц компаний от -х лет; Опыт организации и управления системой продаж и обслуживания; Высокая обучаемость, коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат.

Опыт работы

от до лет

Советы по карьере